|
SA 8000 (Odpowiedzialność Społeczna) jest normą międzynarodową opublikowaną po raz pierwszy w 1997 r.(drugie wydanie w 2001 r.), opartą o uniwersalne wartości zawarte w Konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy, Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka i Konwencji Narodów Zjednoczonych. Celem systemu zarządzania opartego na normie jest efektywne wspieranie osiągania celów biznesowych przez działania prospołeczne, prowadzone z uwzględnieniem możliwości finansowych i organizacyjnych firmy. Właściwe procedury stworzone dla spełnienia wymagań normy umożliwiają kontrolowanie elementów działalności prospołecznej. Wdrożony system odpowiedzialności społecznej pozwala na uporządkowanie działań w następujących obszarach: praca nieletnich, praca przymusowa, bezpieczeństwo i higiena pracy, swoboda zrzeszania się i prawo do zawierania umów zbiorowych, zapobieganie dyskryminacji, postępowanie dyscyplinarne, godziny pracy, zasady wynagradzania. |
|
|
